1、首先，不要忘记跟前辈打招呼。这是很多新人都容易忘记的，虽然说这可能没有太过重要，无论打招呼与否，你还是要面对他，但是一声有活力的招呼会让前辈对你的印象改观。而且很多时候，容易相处的人往往不是从相处开始的，而是从第一声的招股开始的。如果你能够一开始就与前辈打招呼，那么就会给他们留下一个好的印象，相处也正式从那声招呼开始。
3、要懂得利用自己的时间。很多的新人在上班了还保留着大学期间的坏习惯，一有空就刷朋友圈、刷微博，无论是否在上班时间。这是非常不好的喜欢，你的前辈不会喜欢看到你这样子做的。而且如果你真的提前做完了前辈交给你的任务，那么你还不如用这些时间去检查一遍你所做的工作，这样更能减少你工作的错误率，不是比你干其它事情好吗？
5、在工作中要懂的观察。如果一个人的观察能力强的话，那么他肯定不会太过于死板。在请教前辈的时候，你得到的应该不仅仅只是答案，在知道答案的同时要懂的吸收他们的精华，因为他们在职场的时间比较久，拥有着大量而丰富的经验，所以在请教问题的时候，要观察你的前辈是用什么方法、什么思路解决问题的，这个比知道答案更为重要。
7、不要在职场中过于表现。一个人积极是没有错的，但是如果你过于爱表现的话反而会引起相反的效果。一个人积极是要看场合的，不要什么场合都抢着出风头，这样会很容易引起别人的反感。如果你的能力很出众，那么你更要懂礼貌，要更加虚心请教，因为你如果真的想要在一个企业待下去，那么你作为一名新人就不能太过于锋芒毕露。
9、要会跟着对方的步骤走，步调一致。如果两个人有着共同的爱好，那么她们的相处也会更加的容易及简单，而且这也是拉近两个人关系的好途径。不过你在试图拉近与他人的关系的同时要懂得技巧，不要给人觉得你是为了拉近关系而撒谎，这对于你们两个人的相处没有任何的促进关系，所以自己要懂的掌握那个度，也要懂得技巧。
