1、工作岗位信息收集：包括工作职责、工作联系、工作权限、工作内容、工作环境等
2、编制基础信息：包括岗位名称、岗位编制、岗位职等、上级、下级、编制时间等
3、编制岗位总职责：就是用一句话描述该岗位的工作职责
4、编制具体职责：就是对该岗位的主要职责进行描述，包括：工作时间、工作职责、工作目标等
5、编制工作关系：就是该岗位对内、对外与哪些人员、单位联系
6、编制工作权限
7、编制任职条件：包括任职该岗位的学历、专业、经验、知识技能、职业素养等
8、编制工作环境：报告该岗位的工作时间、工作地点、工作环境、相关资源等
