如何有效合法的向老板讨薪

1、此协商行为，时间效力上确保离职后半年内完成，时间不宜过长。协商要具有阶段压制性，第一次谈判协商，应当确认欠款数额、确定公司支付拖欠工资的时间点。多数情况信誉好的公司支付拖欠工资会在隔月或者当月支付。

2、如果第一次谈判，公司未支付拖欠工资。您应当在其承诺的支付日次日上门，商谈确定支付时间，并告知诚信履行公司义务，否则让行政部门介入调查。

3、如果第二次谈判，公司亦未履行承诺。你不必上门协商，电话或者短信告知7日内付款即可。同时待时间到期，以公司是否履行承诺为依据。决定是否行使如下行为。