一个领导者的领导水平的高低关乎其下属工作效率的提升,一个精明的领导者必定能驾驭好自己的下属,下面5招教你如何做好领导:
1.善用人情味的管理,给人美好的心理期待,充分调动下属的工作热情，让员工的积极性达到最佳状态。
2.“难得糊涂”。做领导的人,不可以过于苛求自己的下属,必要时学会睁一只眼,闭一只眼,这样才不会失去群众基础。
3.要掌握一定的实权,让自己有话语权和行使权,让自己有施展自主权的空间,做一个有决策权的领头人。
4.“杀鸡儆猴,树立领导威严”,领导者必须要树立自己不可动摇的威严,才能更好的约束下属。
5.“软硬兼施”。当领导的人,该强硬的时候一定要强硬,该软的时候要软,换句话说要“恩威并施”。
