中小型企业如何招人？

1、首先要选择那些认可产业、公司、团队、领袖的人，这样子人才才能够长久待下去。

2、第二，必须选择那些有强烈企图心的人，公司才能够有活力地不断地发展。

3、第三，人才必须有人味，在平时的生活当中就能够凝聚一群人，和大家打成一片。

4、第四，必须懂得变通处理问题，解决困难。

5、招进来的人必须通过内部封闭式系统培训。

6、搞军训，半军事化管理。