1、明确面试官提问的目的，面试官提问求职者优缺点的目的在于查看求职者是否与职位相匹配。
2、优点尽量与职位匹配度高，求职者在阐述自身优点时，应当列出与工作、学习和生活三个方面都相关的，这样才能让面试官全方位了解求职者的具体优点。
3、如果求职者能够在这些优点中，找到与职位匹配度高的来进行阐述，会起到更好的效果。
4、缺点应当对职位的影响小，面试者谈及自身缺点时，态度要坦然，可以谈一些不是很重要的缺点。
5、避免缺点会导致面试者错失工作机会，尽量选择对工作影响不大的缺点来谈。
6、温馨提示，面试说自己优缺点时，要条理清晰。
