工龄工资怎么算？

1、工龄工资又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作年数和劳动贡献的积累给予经济补偿。

2、工龄工资=工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。

3、工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但是作用不可小瞧。

4、总结如下。