1、避难所里的居民每个都有自己的属性，分别是S\P\E\C\I\A\L七个方面，里面每个属性自然有高有低。这是分配居民工作的依据。
2、S是力量属性，它的属性高低会作用于发电室，力量属性高的人在发电室工作，发电效率会提升。
3、A属性是敏捷属性，这个属性会影响在餐厅工作的人员，敏捷属性高的餐厅工作人员能在同样时间做出更多食物。
4、P属性是观察力属性，这个属性会影响在水处理室的人员，所以要提高水处理室的净水能力必须使用高P值人员。
5、把人员拖拽到相关的房间，我们会出现一个提示，例如这个人辜染蜊矶拖到发电室，显示S-1,因为一间房可以容纳两个人员，里面铺夹惝虔已经有两人了。放进一个人就要走一个，S-1表示这个人进去之后总体S值是减少的，不值得放入。
6、再把这个人拖拽到餐厅，可以发现A+2的提示，这就表明这人在餐厅工作的效率是有2点加成。
7、分配方式就是根据居民属性，放入到适宜他们属性的房间里，让避难所工作效率尽可能提高。
