1、员工从单位离职后，由于找工作需要一段时间，这中间就会产生一个社保缴纳的空窗期。离职后，用人单位一般都会停缴，这对离职者来说，有可能造成社保缴纳的中断。社保缴纳中断后，断缴的时段不计算缴费年限，这对今后退休也会造成一定的影响。
3、到新的用人单位后，可以自动办理续交。离职后，如果个人不愿意去办理续交手续的，在同一个社保统筹区内重新就属蟓彩瘵业的，可由用人单位直接办理续交手续，短期断缴的月份可以补缴，补交费用由自己负责，也可以不补缴，只是断缴的月份不算缴费年限；如果重新就业的单位不在同一个社保统筹区，则需要办理社保关系的转移，可由新就业单位人力资源部门协助办理，其断缴的月份可补缴，补缴费用还是由自己来承担。
5、注意：断交时间长了，需要缴纳滞纳金。所以辞职离职后，要及时关心自己社保问题，不要出现长时间的断缴。
