如何让别人接受批评？

1、真诚的表扬，这是后面精准批评的前提。

2、开展批评，一定要用事实和数据来说话，这是让他做出改变的前提。

3、进行互动，让对方有机会说出自己当时犯错的原因。

4、少追责，不要一味的指责对方的过失，要把焦点放在如何有效解决问题上。

5、进行鼓励，批评的目的是为了让对方变得更好，只有真心的帮助，才能让对方口服心服。