1、企业残保金的计算方法如下：
2、1. 工伤保险金：根据国家相关规定，企业应当按照其职工的工资总额的比例缴纳该项费用。在2019年之前，企业的缴费比率为0.5%~3%，在2019年起，企业的缴费比率被降低为0.2%~1%。
3、2. 生育保险金：企业应根据职工的工资总额的一定比例缴纳该项费用。在2019年以前，企业的缴费比率为0.8%~1%；在2019年起，企业的缴费比率被降低为0.5%~0.8%。
4、3. 医疗保险基金：企业应根据职工的工资总额的一定比例缴纳该项费用。在2019年以前，企业的缴费比率为10%，在2019年起，企业的缴费比率被降低为8%。
5、根据上述计算方法，企业残保金的具体计算公式为：
6、企业残保金=工伤保险金+生育保险金+医疗保险基金
7、其中，每项保险费用的具体缴费比例视国家相关规定而定，企业需按照实际情况进行缴费。
