新冠阳性请病假工资怎么算

1、在隔离期内发生的工资，一般按照员工的正常工资发放。

2、在隔离期间，如果员工因治疗需要休息，那么员工可以按照疾病工伤保险待遇标准的80%计算病假工资，也可以根据公司的规定进行支付。

3、如果员工需要住院治疗，那么员工可以按照疾病工伤保险待遇标准的90%计算病假工资。