1、薪资构成为基本工资+业绩提奖+职级津贴，福利待遇包括综合福利保障+带薪年假+免费培训+开放的晋升通道，其实平安银行的晋升通道是最广阔的。
2、平均工资不等于最低工资，在扣除了税费，福利之后，实际拿到手的是没有这么多的，而且由于地区差异，发达城市与一芫王墙错般地区城市收储能力不同，一线城市与三四线城市差异，分行与总行的差异，岗位不同，薪资差异也巨大，平均薪资代表性不强。
3、总体来说，国有银行的应届毕业生月薪都不是很高，但是国有银行福利比较多，而且胜在稳定，股份制银行平均月薪偏高。
4、但是股份制银行都是要求能者多劳的，薪资越高，需要匹配的能力就越大，工作时长和业务能力都是很能锻炼人。
