自我介绍怎么写

 时间:2013-02-25 14:29:41 贡献者:李彦君1984

导读:自我介绍怎么写 2009-12-16 11:141、自我介绍的内容 首先请注意不要报出自己的姓名。 考官们完全可以从你的报名表等材 料中了解这些情况。其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经 历

刚上初一,老师让我们写自我介绍300字,不知道怎么写,请大家帮帮忙
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自我介绍怎么写 2009-12-16 11:141、自我介绍的内容 首先请注意不要报出自己的姓名。

考官们完全可以从你的报名表等材 料中了解这些情况。

其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经 历等基本个人情况。

请提供给考官关于你个人情况的基本的、 完整的 信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。

这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。

例如介绍自己的学历,一般 只需谈本专科以上的学历。

工作单位如果多, 选几个有代表性的或者 你认为重要的介绍, 就可以了, 但这些内容一定要和面试及应考职位 有关系。

请保证叙述的线索清晰, 一个结构混乱、 内容过长的开场自, 会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削 弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

应试者还要注意这部份内容应 与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入。

在介绍这 些内容时, 应避免书面语言的严整与拘束, 而使用灵活的口头语进行 组织。

这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问 题,但如果因此而大意就不妥了。

接下来由这部份个人基本情况,自 然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件, 以这一两个 例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学 生干部时成功组织的活动; 或者如何投入到社会实践中, 利用自己的 专长为社会公众服务; 或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的 学术成就。

接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职 位的原因, 这一点相当重要。

你可以谈你对应考单位或职务的认识了 解, 说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。

原先有工作单位的应试

者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。

你还 可以谈如果你被录取, 那么你将怎样尽职尽责地工作, 并不断根据需 要完善和发展自己。

当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。

不 过, 如果你将自己描述为不食人间烟火的、 不计较个人利益的 “圣人” , 那么考官们对你的求职动机的信任, 就要大打折扣了。

这里我们介绍 了一条清晰的线索,便于你组织你的自我介绍。

为了保证结构明确, 有条有理, 你可以多用短句子以便于口语表述, 并且在段与段之间使 用过渡句子,口语也要注意思路、叙述语言的流畅,尽量避免颠三倒 四,同一句话反复说几遍的“粘糊劲,同时不要用过于随便的表述。

2、自我介绍的时间 一般情况下,自我介绍应该是三~五分钟较适宜。

时间分配上,可根 据情况灵活掌握。

一般地,第一部分可以用约二分钟,第二部分可以 用约一分钟,第三部分用一~二分钟。

好的时间分配能突出重点,让 人印象深刻, 而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。

如果你事先 分析了自我介绍的主要内容, 并分配了所需时间, 抓住这三、 五分钟, 你就能中肯、 得体地表达出你自己。

有些应试者不了解自我介绍的重 要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自 己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然 后望着考官, 等待下面的提问。

但也有的应试者想把面试的全部内容 都压缩在这几分钟里。

要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有 关问题的,你应该给自己也给他人留下这个机会。

3、自我介绍的重要性:通过自我介绍,主动地向面试考官推荐自己, 这是面试组成结构的重要内容,同时也是面试测评的重要指标。

4、自我介绍的要点 (1)自我介绍是应以面试的测评为导向。

自我介绍也是一种说服的手段与艺术, 聪明的应试者会以公务员考录 的要求与测试重点而组织自我介绍的内容, 你不仅仅要告诉考官们你 是多么优秀的人,你更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。

而 与面试无关的内容, 既使是你引以为荣的优点和长处, 你也要忍痛舍 弃,以突出重点。

(2)自我介绍要有充分的信心。

要想让考官们欣赏你, 你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需 的能力与素质, 而只有你对此有信心并表现出这种信心后, 你才证明 了自己。

应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是: 在谈到自己的 优点时,保持低调。

也就是轻描淡写、语气平静,只谈事实,别用自 己的主观评论。

同时也要注意适可而止,重要的、关键的,要谈,与 面试无关的特长最好别谈。

另外,谈过自己的优点后,也要谈自己的 缺点, 但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。

特别指出的是, 不要夸大自己。

一方面从应试者的综合素养表现, 考官能够大体估计 应试者的能力;另一方面,如果考官进一步追问有关问题,将令“有

水份”的应试者下不了台。

面试中应试者的自我介绍,可以让考官观 察到简历等书面材料以外的内容, 如你对自己的描述与概括能力, 你 对自己的综合评价以及你的精神风貌等。

自信、 为人等是其中的重要 的潜台词,应试者务必注意。

5、自我介绍的注意事项 (1)应试者应充分利用各种个人资源。

除了前面提到的面带微笑、 目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以 中等语速、 以清晰的吐字发音、 以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听 觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信 和缺乏活力与感染力的。

(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。

情绪,做为个人的重要素 养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。

例如在介绍自 己的基本情况时面无表情、 语调生硬; 在谈及自己的优点时眉飞色舞。

兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。

(3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自做 主张,一展歌喉,在面试考场上为考官们唱它一曲,直到被考官客气 地打断后,才反应过来行为有些出格。

(4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样,如:文学、艺术、

旅游、摄影等等,由此考官进一步询问其拍摄过什么作品,这位考生 的回答却是她喜欢别人给她拍照,还说家里的几本影集都已经满了。

(5)有的应试者在介绍家庭关系时,似乎“漫不经心”地告诉考官 们,自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。

(6) 有的应试者表示将来踏上工作岗位, “一定要…… 将 “绝对…… 诸如此类的保证, 似乎在做就职演讲。

这些例子很多画蛇添足似的自 我介绍不但不会为你的形象增添色彩,会“越抹越黑”6、自我介绍结束 对于你的自我介绍, 考官既可能就其中某一点、 向你提出问题广也可 能过渡一下,继续下面已经安排好的问题。

这时考官会说: “我们十 分欣赏你的能力……”或“你的自我介绍很精采……”等,那么一声 “谢谢“将是你最得体的应答.

 
 

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