关于对公司培训工作的建议

 时间:2018-06-29  贡献者:草地牛999

导读:对企业安全教育培训有何意见和建议?企业安全教育培训,关于对公司培训工作的建议一、 按照员工入职时间长短和不同岗位专业知识技能掌握程 度, 随时关注并了解员工的培训需求, 制定培训计划并组织实施。 1、对新入职员工,组织实

对企业安全教育培训有何意见和建议?企业安全教育培训
对企业安全教育培训有何意见和建议?企业安全教育培训

关于对公司培训工作的建议一、 按照员工入职时间长短和不同岗位专业知识技能掌握程 度, 随时关注并了解员工的培训需求, 制定培训计划并组织实施。

1、对新入职员工,组织实施入职培训。

培训内容包括: (1)公司概况、经营理念、组织结构、职业道德、员工手 册、各项管理制度、沟通技巧、服务礼仪、企业文化等; (2)安全教育、消防知识、急救常识等方面培训。

入职培 训结束,安排一次考试,检验培训效果; 2、组织实施在职培训。

制订的培训计划、课程设计、组织实施、效果评估等工作。

在职培训主要内容为岗位技能、员工思想教育,人力资源部进行 监督。

二、外送(聘)培训 这一点也是我们公司做的很不好的一方面,首先要创新就必 须走出去和引进来,只有不断吸收新知识企业才不会落伍,才能 有创新的基础。

我们不能总是仅仅局限于公司内部,这样就会产 生闭塞现象,不能与外界及时联系,掌握外界的变化,这样的话 生命力和竞争力就会大大的减弱。

其次,外送外聘培训也可以培 养一批优秀的讲师, 他们可以把新的知识、 技能传授给广大员工, 员工结合实际将其应用于生产,这样也可以达到良好的效果。

所 以,作为一个大型企业尤其是生产型企业必须重视这一点。

三、根据岗位特征和员工知识技能背景的不同,积极探索各 种不同的培训授课方式。

培训工作与学校教育就内容上说,有本质的区别。

知识的直 接灌输、 案例分析、 互动研讨、 现场训练等都是有效的授课方式。

另外一点就是极大的丰富授课内容,在培训过程中:注重实践性 和操作性。

为公司培养具备丰富技能和良好职业道德的员工、积 极宣传倡导公司企业文化。

在今后的培训中, 考虑到实际情况 (员 工的文化水平、理解程度)关于技能方面的培训应把课堂设在现 场,单独的在教室里面讲一些理论和书面上的东西,可以说大部 分员工是没有效果的,所以说现场讲述、训练这样是比较直观和 容易理解的。

四、建立公司员工个人培训档案。

档案内容:员工参加过的各种培训记录、每次考核成绩。

目 的是为了提高培训工作的系统性和连贯性。

五、培训要有针对性 结合安技服公司对消防产业的规划, 进行有效的针对性的专 业技能提高的培训;引入项目管理培训,消防产业现已出海作业 为主,一般都是中小型海上项目,公司培养的人才也以项目管理 人才为主,结合海上作业的特点,进行有效的项目管控为目标, 进行针对性的培训。

这样可以提高施工领队的项目管控水平(安 全、质量、进度、施工的管控),从而给公司创造更大的产值, 给予业主更好的服务。

六、培训补助方面的建议。

对公司相关培训课程, 各部门提供内部培训的授课讲师能给 予一定的物资奖励,建议 10 元/课时。

时间就是金钱这个概念可 以说是人人都知晓的,在以前的培训过程中,我们也发现了一些 这方面的问题,比如说安排某个工程师来讲课,但是有时人家就 很不情愿或有事推脱,这也让我们很为难。

如果给予一定的补助 的话,可以说是合情合理,也有利于我们工作的顺利进行,另一 方面就是可以提高讲师的积极性和主动性, 更好的发挥主观能动 性去讲课。

对于培训补助投入的成本与得到的效益来说那是相当 的划算。

七、发挥团队精神,增强企业凝聚力。

培训工作的实施当然离不开其他各部门的配合与支持, 这一 点希望我们发挥团队力量,共同来做好,在此,先感谢各位领导 和兄弟部门的支持与协助,谢谢,合作愉快。

培训是提升企业竞争力的手段之一,是企业持续竞争力的 “发动机”,同时也是调动员工积极性的有效方法,从而更好的 服务于企业。

对于培训工作,企业要足够的重视,因为它也是引 人、留人、育人、激励人的有效途径,举个简单的例子来说,IBM 是知名的企业, 从 IBM 跳槽出去的员工一年内也有宁愿拿比同行 低的薪酬而选择回到 IBM 继续工作的, 就因为 IBM 他们培训工作 做的很好,以利于留住了大量的优秀人才。

开拓创新是我们的企 业精神,那么创新靠的什么,就是不断的学习,在此,我要说明

一点,要正确的理解培训的概念,培训不仅仅停留在课堂或讲课 听课,俗话说处处留心皆学问。

培训是创新的源泉,是企业发展 的动力,是企业走向市场经济浪潮拼搏的有力军。

培训是 HRM 六 大模块之一, 做好了培训人力资源其它模块的工作也相应的好做 一些。

建议企业领导以及相关单位能够重视培训,给予培训一定 的投入成本。

我们将在以后的工作中不断的寻求更好的方法,在 我们的现实环境下,尽最大努力的去做好,为公司的发展提供更 优质的服务。

最后顺祝公司发展蒸蒸日上! 综上所述,以上几点仅个人建议,如有不妥,还请各位领 导批评指正,感谢!